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MESSAGE 主宰 俣野千秋からのメッセージ
各個人の適正や、可能性を見極めながらの部署の配置やチャンスを提供し、人材を育成してゆくのが組織の特徴です。又、デザイン、商品、販売、品質管理、顧客管理、アフターケアなど、それぞれの部署においての役割分担や連携を大切にしながら「ヒト・モノ・コト」にこだわり続け、ブランドクォリティを追求しています。企業も「伸びしろ」を広げながら発展してゆく事を重要とし、「組織づくり=ブランドづくり」の考え方が組織のベースとなっています。私達、カフェリングはスタッフ一丸となって「アジアを代表するブランド」を目指しています。
News
- 2010.03.3(Wed)
2011年度新卒の応募受付開始 - 2010.02.26(Fri)
既卒の方
関東エリア 販売スタッフ
募集追加致しました。


